Coaching
ist eine etablierte Beratungsform für Menschen mit Führungs-
und Steuerungsaufgaben in Unternehmen und Organisationen. Eine
Arbeitsweise des Coachings ist die Fokussierung auf konkret
ausformulierte Ziele, die in einem definierten Zeitrahmen angestrebt
werden.
Coaching unterstützt Sie u.a.: |
|
in
der Verbesserung Ihrer beruflichen Standfestigkeit unter herausfordernden,
stellenweise vielleicht auch widersprüchlichen, Bedingungen |
|
in
Ihrer Kompetenz, Problemursachen zu identifizieren und Lösungswege
zu beschreiten |
|
bei
der aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen in Ihrer Organisation |
In einem auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmten Beratungsprozess
können Sie Ihr professionelles Handeln weiter entwickeln,
größere Arbeitszufriedenheit erlangen und persönlich sicherer
im Arbeitsleben stehen.
|